贝克斯菲尔德警察局长谈领导伦理

弗朗西斯科·鲁伊斯,记者

 房间里充满了来自世界各地的客人社区。最IN的燕尾服打扮的嘉宾们,耐心等待,并互相交谈。 随着时间越来越近,开始时,客人到达已开始看到什么就急着要发生。 

  莱尔d。马丁,在警察部门的CSU贝克斯菲尔德和贝克斯菲尔德的首席心理学副教授,踩到登台发言在小组面试道德领导关于这发生在Csub的的校园周三2月12。 

 “那么首先,领导是让人们在朝着一个目标积极的方向移动。道德是基于一个人的背景,受教育多了几分复杂,和经验,他们的任务是使尊贵正确和错误的决定关于。所以,道德领导力就是如何去平衡其他与价值观的需求来达到目标​​,“马丁说。    

 整个面板,马丁解释 那 我有很多个人的WHO 启发他要在树立了榜样,我觉得对这个机会表示感谢。 

  Csub的学生Cobrin哈里森说,我觉得这是在面板有益的来,因为我学到了东西,我没有道德领导之前并不知道。  

  “总负责人是真正的个人给予的经验和生活经验,既不能工作经验。我真的知道如何解释特定的场景,总是强调领导作用和追随者,“哈里森说。  

  “我是在军事上,所以我有一个领导作用,所以它总是很好听关于最高领导人的观点和他们的旅程,”哈里森说。 

 与会者事件阿曼达尼亚克说,“我认为重要的是要了解更多关于伦理的领导因为这里的人们曾经走过的生活和他们与我们分享的智慧。尤其是莱尔d。马丁,因为我们了解他的个人生活和价值观“。 

 尼亚克,解释道德领导力是很重要的学习 因为 我们所有的人在我们的生活中有经验的人员的问题,如果我们与他人分享这些经验,他们会学着做什么或他人的期望。 

   马丁说,“我觉得这是非常重要,我每天给回我的社区,和去埃斯特校园的学生是社会的未来,所以这是一个质量和员工方面的投资底线。我爱我的社区,这就是为什么我在这里。“